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扬州大学幼教中心2018年教师及后勤人员招聘公告
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发布者: 管理员

为满足幼教中心事业发展和岗位需要,按照扬州大学后勤保障处有关公开招聘人员的规定经研究决定,幼教中心特制订2018年教师及后勤人员招聘方案。

一、岗位职数

   幼儿教师、后勤人员若干名。

二、招聘要求

(一)教师岗位

1.思想要求:热爱幼教事业、遵纪守法;具有强烈的事业心和责任感;综合素质高、善于合作;身心健康、品貌端庄、为人师表。

2.岗位要求:具有学前教育专业大专及以上学历;具有幼儿园教师资格证和普通话二级甲等证书。

3.身体和年龄要求:身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件;年龄原则上不超过35周岁,名师年龄不超过40周岁;男幼师同等条件下优先考虑。

(二)后勤岗位

1.保健教师岗位年龄在30至40周岁左右,女性,具有中等卫生学校及以上学历,身体健康,形象端庄大方,性情温和,有工作经验者优先。

2.保育员岗位年龄在40至53周岁左右,女性,具备高中毕业及以上学历,身体健康,形象端庄大方,为人性情温和,做事耐心细致,有吃苦精神,有工作经验者优先。

三、招聘范围    

面向社会公开招聘。

四、招聘原则 

按照公平、公正、公开、择优原则,坚持德才兼备的用人标准,采取个人资料审阅与面试考核相结合的方式,择优聘用。 

五、招聘程序 

报 名→资格初审→面试考核→体 检→审 批→聘 用(含试用期)→签定正式劳动合同。

1. 应聘人员于2018年7月8日前到扬州大学第二幼儿园(扬州市文汇西路38号)办公室登记报名。教师岗位人员须提交以下真实材料:身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、获奖相关材料等原件和复印件及个人简历。后勤岗位人员须提供本人身份证、户口簿、学历证书及岗位要求的证件等原件和复印件各1份。

2.招聘单位对报名人员进行资格审查,并于7月11日前电话通知符合条件的人员参加面试。

3.面试考核合格者携带本人身份证按时到指定的医院集中体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。

4.根据岗位要求以及面试、体检等结果,确定拟聘人选。

5.办理相关手续。

六、考核内容

(一)教师考核

1.教学组织能力考核

主要考核应聘者驾驭课堂教学的能力和基本素养,以模拟上课的形式进行。要求选手自选课题、自定年龄段、自备教具执教一节教学活动。应聘者需提供教案。执教时间:8分钟。

2.基本功考核

基本功考核包括弹唱、说、跳、画,有特殊才艺的可同时展示。

(1)弹唱(幼儿歌曲弹唱)

应聘者在规定的弹唱曲目中抽签,经5分钟准备后现场弹唱。要求旋律准确,歌唱流畅,具有一定的音乐表现力与感染力。

(2)说(讲故事)

应聘者自备故事,要求内容生动有趣,适合幼儿倾听和理解。选手用普通话讲述故事。时间为3分钟。

(3)跳(跳舞)

应聘者自行准备舞蹈内容并进行现场表演。要求设计合理,动作和谐,具有一定的表现力和感染力。选手自备音乐和道具。时间为3分钟

(4)画(绘画)

主题绘画,根据提供的主题内容进行绘画,绘画作品要具有一定的艺术性和实用价值。应聘者自备绘画工具。时间为20分钟。

3.综合素质考核

(二)后勤岗位考核

综合素质考核

七、选拔聘用 

根据岗位招聘计划和要求,分别按考核成绩从高到低排名,依次选拔。

八、招聘注意事项

1.录用人员不纳入事业单位编制待遇面议。

2.具有5年及以上幼教工作经验,且持有一级职称和名师称号的教师录用合格后,同时符合相关条件者可参与扬州大学人事代理考编。本招聘公告由扬州大学幼教中心负责解释。

九、联系人:季老师  0514-87990212  13665289191

 

扬州大学幼教中心

2018年6月27日